«Физкультурно оздоровительная секция «Будь здоров»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
"Детский сад № 154"
"Детский сад № 154"
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Руководство
- Педагогический состав
- Материально — техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
- Платные образовательные услуги.
- Финансово-хозяйственная деятельность.
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Международное сотрудничество
- Организация питания в образовательной организации
- Образовательные стандарты и требования
- Порядок приема в МБДОУ
- Противодействие коррупции
- О безопасности!
- Правила приема детей в 1 класс
- Интернет-приемная
- Наличие условий организации обучения воспитанников с ОВЗ
- Участие в конкурсах, соревнованиях
- Страничка педагога-психолога
- Деятельность экспертного совета
- Информационная безопасность
- Консультационный центр «Лучик» для неорганизованных детей
- Независимая оценка качества образования
- Профилактика детского травматизма
- Наши достижения
- Передовой педагогический опыт
- Наставничество педагогических работников
- Странички педагогов-специалистов
- Растим здорового ребенка
- Внимание — Коронавирус!
- Правильная осанка-один из показателей здоровья!
- Медицинское сопровождение
- Памятка для родителей по энтеровирусной инфекции
- Памятка для родителей. Профилактика гриппа и ОРВИ
- Туберкулез — это серьезно!
- Осторожно! Педикулёз!
- Кишечные инфекции
- Вирусный гепатит А
- Норовирусная инфекция — это опасное заболевание!
- Если в семье ребенок с ограниченными возможностями здоровья
- Внимание — вакцинация!
- Профилактика микроспории
- Взаимодействие МБДОУ с социумом
- Интернет-ресурсы
- Профсоюзная жизнь
- Анкетирование родителей
- Бережливый детский сад
- Этот День Победы
- Летняя оздоровительная работа
- Дистанционный детский сад
- Внимание! Коронавирус!
- Специальная оценка условий труда
Добавить комментарий